なぜ、AI時代のIT業界の採用は昭和的新卒一括に限るのか？

AI普及によるIT業界の採用動向について考察。新卒一括採用がAI時代に適さないという見方に対し、むしろ未経験者の経験蓄積経路が細ることで、AI時代にこそ昭和的新卒一括採用が有効であると論じる。

• AI時代でも昭和的新卒一括採用が有効であると論じている。
• 未経験者の経験蓄積経路が細ることへの懸念が背景にある。
• AIによる業務自動化で、経験蓄積の場がさらに減少する可能性を指摘。
• 従来の採用手法の見直しが、将来のIT人材育成に不可欠との見解を示す。