AI活用で評価・昇進は変わるのか？「6割が差がつく」と回答も、自身は半数が使いこなせず

管理職・経営層のAI活用実態と人材評価に関する意識調査結果を報じています。AI活用による評価・昇進への影響に言及する一方、半数以上がAIを使いこなせていない現状を示しており、AIリテラシーの重要性を浮き彫りにしています。

• AI活用による評価・昇進の差が6割に達すると回答された。
• 管理職・経営層の半数以上がAIを十分に使いこなせていない現状がある。
• AIリテラシーの低さが、AI活用の恩恵を受けられない要因となっている。
• AIによる公平な評価体制の構築が今後の課題となるだろう。