#規制5件

[3384] AIガバナンスツール：コンプライアンスのためにどう選ぶか 2026

2026年、AIガバナンスツールは、規制機関がガイダンスから執行へと移行し、連邦および州レベルでのAI規制が強化されるにつれて、必須のものとなっています。EU AI法、NIST AI RMF、ISO 42001などの主要な規制フレームワークに準拠するために、これらのツールは、自動化されたポリシーコンプライアンス、リスクカタログ化、および継続的な監視を提供します。

[89] AI監査証跡要件：金融、ヘルスケア、銀行業向けの2026年チェックリスト

2026年、AI監査証跡は規制要件となり、金融、ヘルスケア、銀行業界では厳格な記録保持が求められます。COSOのガイダンス、SECのSOX執行グループ、EU AI法（2026年8月施行）などが背景にあります。

AIモデル監査証跡の要件：規制当局が期待すること

AIモデルの監査証跡要件は、AIシステムが特定の結果をどのように生成したかを組織が再構築できるようにするための、ロギング、文書化、および保持義務を指します。EU AI法の下では、高リスクAIシステムはライフタイム全体にわたってイベントを自動的に記録し、展開者はそのログを少なくとも6ヶ月間保持する必要があります。

AIモデル監査証跡の要件：規制当局は何を期待しているか

AIモデルの監査証跡要件は、AIシステムが特定の成果をどのように生成したかを再構築できるようにするための、ログ記録、文書化、および保持義務を指します。EU AI法の下では、高リスクAIシステムは、そのライフサイクル全体にわたってイベントを自動的に記録する必要があり、展開者はそれらのログを少なくとも6か月間保持する必要があります。

カリフォルニア州政府機関、AIが雇用に与える影響の調査を命じられる

カリフォルニア州は、AIが雇用に与える影響を調査・管理・軽減するための包括的な州レベルの措置を指示する大統領令に署名しました。この命令は、AI関連の雇用ツールの監査、AI導入決定の正当な事業理由の維持、AIベンダーの監査を推奨しています。これは、AI導入が従業員に影響を与える場合、規制の方向性を示すものであり、雇用主は将来的な義務に備える必要があります。