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[1932] LLM駆動型アクティブリストワイズトーナメントによる候補ランキング
本研究では、採用プロセスにおける候補者評価を自動化するために、大規模言語モデル（LLM）を活用したモジュール式で解釈可能なフレームワークを提案します。このシステムは、求人票、履歴書、面接記録、人事フィードバックなどの多様なソースを統合し、専門家の判断を反映した構造化された評価レポートを生成します。